Atlas fournit le support sur lequel repose l'infrastructure mondiale des talents. Si vous souhaitez développer votre équipe dans le monde entier, nous vous offrons la flexibilité nécessaire pour vous développer sans avoir besoin d'une entité locale.
Notre plateforme et nos solutions sont conçues de telle sorte que nous assumons la responsabilité de l'employeur légal pour vous aider à gérer les innombrables défis liés à l'emploi d'équipes internationales.
Une fois que vous avez trouvé les talents, nous gérons le cycle de vie des employés, de l'intégration de votre équipe au traitement des salaires. Nous vous épargnons les tracasseries administratives liées à la conformité internationale, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : développer votre entreprise.
Une seule plateforme. Une expérience unique. Un seul partenaire. Aucun tiers ne vient troubler le processus. Juste Atlas qui soutient vos ambitions internationales.
Notre plateforme RH basée sur le cloud relie les RH de base, la gestion des paiements, la gestion flexible des talents, l'administration des avantages sociaux, l'analyse des personnes et des pays pour vous aider à offrir une expérience exceptionnelle à vos employés à distance.
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En tant qu'EOR, nous vous déchargeons de toutes les formalités administratives liées à la conformité dont vous avez besoin pour vous développer à l'international, ce qui vous fait gagner du temps, des efforts et de l'argent.
Découvrez tout ce que vous devez savoir sur le partenariat avec Atlas en tant qu'Employeur Global d'Enregistrement dans notre livre blanc.
Bien plus qu'un rapport de paie standard, notre outil de reporting BI Data Insights vous donne les bonnes informations pour réduire les coûts et gérer votre entreprise. Il vous permet de consolider les données relatives à votre personnel international en une seule vue et d'obtenir des informations détaillées par pays ou par employé. Un outil de plus pour simplifier l'expansion mondiale.
Nos entités juridiques établies couvrent plus de 160 pays. Ce qui nous permet de soutenir votre stratégie globale en matière de talents, où qu'elle vous mène.
Notre plateforme vous donne la possibilité de choisir où vous voulez embaucher et comment vous voulez gérer vos équipes internationales, sans tracas.
Nous sommes sur le terrain, adoptant les dernières innovations et générant de nouvelles idées, pour améliorer l'expérience des employés et vous aider à gérer vos équipes internationales.
Du contrat à l'embarquement, nous pouvons vous mettre sur le marché en quelques jours seulement, par rapport au temps qu'il vous faut pour créer des entités dans un pays donné.
Notre technologie repose sur des années d'expérience dans chaque pays, ce qui vous permet d'offrir une expérience exceptionnelle à vos employés à distance.
Commencez à utiliser Atlas et vous économiserez jusqu'à 87,5% sur le déploiement de votre stratégie RH globale.
Atlas dispose d'entités sur le terrain dans plus de 160 pays, et ne travaille jamais avec des tiers. Un seul partenaire qui gère tout sur une seule plateforme vous offre la flexibilité et l'accès aux données dont vous avez besoin pour développer votre activité. C'est le moyen le plus simple et le plus conforme de se développer à l'échelle mondiale.
Le modèle indirect fait appel à des tiers de pays en pays pour fournir des entités locales et des services de paie. Cette approche intermédiaire des talents internationaux signifie plus de points de contact, plus de temps consacré à la gestion et un coût plus élevé.
Atlas s'est construit sur des années d'expérience à relever les défis du déploiement rapide et du paiement des employés internationaux tout en assurant la conformité aux réglementations locales. Nous nous associons à vous pour rendre le monde plus petit et plus facile à naviguer.
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