Rationaliser l'embauche au niveau mondial
En embauchant vos employés internationaux sous son entité commerciale locale, une EOR assume le risque et les responsabilités juridiques de :
Voilà en quelques mots : vous vous associez à nous pour employer les personnes que vous souhaitez embaucher. Cela vous permet d'éviter la complexité de la création d'une entité juridique dans différents pays. Vous pouvez donc lancer votre entreprise sur de nouveaux marchés rapidement, en toute confiance et sans responsabilité de l'employeur.
Lorsque nous avons créé l'expression "employeur officiel" pour décrire ce que nous faisons, nos concurrents l'ont rapidement adoptée. Mais nous sommes toujours la seule entreprise au monde à le faire directement.
En tant qu'EOR direct, nous avons des entités sur le terrain dans plus de 160 pays. Nous assurons donc nous-mêmes la gestion du capital humain. Une EOR indirecte fait appel à des tiers d'un endroit à l'autre, ce qui peut compromettre le contrôle de la qualité.
Nous sommes différents des PEO mondiaux car nous assumons l'entière responsabilité de l'emploi de votre personnel - elle n'est pas partagée entre votre entreprise et la nôtre.
Nous expliquons ces modèles de solutions d'emploi dans notre blog, EOR vs. Global PEO.
En embauchant vos employés internationaux sous son entité commerciale locale, une EOR assume le risque et les responsabilités juridiques de :
Nous jouons un rôle actif dans le processus, en vous conseillant sur tous vos besoins en matière d'immigration et de mobilité mondiale, depuis la préparation et l'initiation jusqu'à la post-affectation.
Atlas s'assure que vous êtes en conformité dans chaque territoire où nous vous embauchons. Et ce, dans tous les domaines : horaires de travail, congés parentaux, congés de maladie, licenciements, etc.
En tant que votre EOR, nous automatisons la paie et les avantages sociaux de vos employés. Toujours directement sur leurs comptes bancaires. Toujours dans la bonne devise. Toujours à temps.
Nous avons la connaissance approfondie des cultures multinationales pour que vous n'ayez pas à la connaître. Nous communiquons dans les langues locales. Et nous vous conseillons sur les méthodes de travail et les coutumes locales.
Notre équipe d'experts régionaux est là pour vous aider dans vos projets d'expansion internationale. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter et nous serons ravis de vous aider.
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