Où que vous vous développiez sur la planète et quel que soit le nombre de personnes que vous contractez ou embauchez, vous pouvez les récompenser toutes à partir d'Atlas. Entièrement automatisé et intelligent à l'échelle mondiale, notre système traite les traitements, les salaires, les factures des contractants, les avantages et les dépenses.
Notre fonction de rémunération ne se limite pas à la paie. Elle vous guide également sur les dépenses autorisées d'un pays à l'autre et vous permet de personnaliser et de gérer les avantages sociaux en fonction du lieu.
Atlas offre une connaissance de terrain de la conformité des salaires et des avantages sociaux - et des pratiques courantes - dans plus de 160 pays. Qu'il s'agisse d'indemnités de location au Mexique ou d'indemnités de repas en Espagne.
La paie est un élément central de la plateforme Atlas, elle est donc directement liée à toutes les autres informations du système. Vous obtenez des informations qui vous indiquent ce que vous devez faire pour récompenser vos employés et rester conforme au niveau local.
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Parce qu'elle est hébergée sur la plate-forme, notre fonction de paie est reliée à toutes les autres données que vous détenez sur vos employés dans le monde entier. Cela vous permet de respecter les accords contractuels et la législation locale en matière d'emploi.
Notre réseau de paiement est sophistiqué et transparent. Vous pouvez voir les paiements bruts et nets de pays à pays et comprendre les conversions de devises, en un coup d'œil.
Nous supprimons les processus manuels de la fonction de paie. Vous pouvez facilement transférer de l'argent entre votre entreprise et la nôtre. Et suivre les paiements entre Atlas et vos employés.
Notre équipe d'experts régionaux est là pour vous aider dans vos projets d'expansion internationale. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter et nous serons ravis de vous aider.
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